entretiens semi-structurés

Une méthode de recherche qualitative qui combine une série de questions prédéterminées avec la possibilité pour la personne qui questionne d’explorer plus avant des thèmes ou des réponses particuliers. L’approche semi-structurée offre plus de flexibilité qu’un entretien structuré, tout en offrant un certain degré d’ordre et d’orientation prédéterminés par rapport aux entretiens non structurés.